مفهوم و انواع التخطيط الاستراتيجي وأهميته

يعتبر التخطيط الاستراتيجي الذي تتعدد أنواعه ما بين شخصي وتعليمي ودولي وأمني وموارد بشرية خطوة مهمة لكل المؤسسات بهدف تطويرها والحرص على سير العمل بشكل احترافي لذلك خلال المقال التالي نوضح للمهتمين بهذا الشأن كل ما يحتاجون معرفته عن هذا الموضوع.

 مفهوم وأنواع التخطيط الاستراتيجي pdf

1. المفهوم:
   • هو مجموعة من الأنظمة والبرامج الإدارية التي تحدد مهام كل شخص داخل مؤسسة العمل والأهداف المراد تنفيذها والطرق الفعالة لتحقيق ذلك وتحديد المسؤوليات بشكل احترافي من أجل الوصول لرؤية ومهمة العمل في مدة زمنية تحددها الخطة الاستراتيجية، ولمعرفة تفاصيل اكثر يمكنك الإطلاع على هذه الملفات وتحميلها:
   • مفهوم التخطيط الاستراتيجي pdf اضغط هنا.
   • دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين الأداء pdf اضغط هنا.
2. الأنواع:
   

   التسلسل	النوع	التعريف
   1	التخطيط التنفيذي أو التشغيلي	هو عبارة عن وضع اللوائح وجداول التنظيم الخاصة بالمهام ومواعيدها وطرق تنفيذها وتكون هذه الجزئية من مهام المدارء والمشرفين بمؤسسة العمل.
   2	التخطيط التكتيكي	هذه الخطوة متعلقة بمهام الإدارة المالية والتسويقية في الشركة وهي تدور حول الاهداف بعيدة المدى لأهداف قريبة المدى دون خسائر أو تأجيلات تضر بمصلحة العمل.
   3	تخطيط الطوارئ	حتى لو أوضاع العمل مستقرة يجب أن يتم وضع خطة للتغلب على أي أزمة مالية أو إدارية مفاجئة حتى لا يتعطل سير العمل أو الأسوأ انهيار الشركة، كل هذه الحلول والبرامج لحماية العمل من أي خطر مستقبلي.

التخطيط الإستراتيجي وأثره على الأداء المؤسسي وفي مجال التعليم

من حيث الرؤية والمهام والمتابعة والتقييم النهائي يجب عند الإلتزام بوضع نهج معين أن نعرف مدى تأثيره على أداء العمل بشكل عام وكل هذه الأمور تختص بها الإدارة الاستراتيجية يمكن زيارة موقعها من هنا ومن هذه التأثيرات:

1. زيادة القدرة الإنتاجية للعاملين ورفع كفاءة العمل بشكل عام.
2. التخطيط المثمر لتوزيع ادوار العمل حتى يكن كل شخص في مكانه المناسب.
3. تجنب حدوث الأزمات المفاجئة أو أي عوائق تمنع سير العمل وتحقيق الأهداف كما هو مخطط لها.
4. التخطيط هو العامل الاساسي لجني الأرباح وزيادة قيمة الشركة السوقية والمالية.
5. تحديد الأولويات وتحديد الاهداف على البعدين القريب والبعيد.

للإطلاع تفصيلياً على أثر التخطيط الاستراتيجي على شتى انواع مؤسسات العمل، أقرأ الملف التالي أثر التخطیط الاستراتیجی على الأداء التنظیمی pdf التحميل من هنا.

من المجالات الحيوية التي تحتاج لتخطيط ممنهج سليم من اجل تحقيق المهمات وجني الفوائد المحددة هو التعليم، نستعرض كافة التفاصيل المهمة بهذا الشأن:

1. أهمية التخطيط:
   • تحديد المشكلات التي قد تواجهها المؤسسة التعليمية ووضع خطط وحلول فعالة.
   • الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة سواء الإدارية أو المالية.
   • ضمان توزيع عادل لفرص العمل على كافة العاملين.
   • ضع خطة تغييرات وتطورات تفيد الأهداف التربوية.
2. أهداف التخطيط:
   • رفع كفاءة العاملين بالمجال التعليمي والتربوي.
   • تثقيف التربويين بشأن تحديد خطط استراتيجية مفيدة.
   • تحديد واضح لرؤية ومهام المؤسسات التربوية والعمل على تحقيقها في إطار زمني منظم.
   • يمكنك تحميل الملف التالي لمعرفة أهداف التخطيط في العملية التعليمية pdf من هنا.